当社は、「人と人とのつながりから生まれる価値」を最も大切にし、飲食サービスを通じて、お客様の「暮らしと旅をもっと素敵に」をMissionとしています。
お客様に最高のサービスと価値を提供し続けるためには、従業員一人ひとりが心身ともに健康であることが大切であり、経営の最重要課題であると認識しています。
株式会社ジェイアール西日本フードサービスネットは、「すべての人に安全、安心を」というValueのもと、社員が活き活きと、安全に働くことができる職場環境の整備と、社員およびそのご家族の健康維持・増進に向けた取り組みを、全社一丸となって積極的に推進することをここに宣言します。

2026年7月1日

株式会社ジェイアール西日本フードサービスネット

代表取締役社長　小林　卓

健康経営の推進方針および目標を実現すべく、当社が2026年度に取組む内容は以下の通りです。

• 〇オンラインセミナーの実施
• 〇健康サポートアプリの導入
• 〇歩活イベントの実施
• 〇定期健康診断の実施及び受診勧奨
• 〇定期健康診断と同日の特定保健指導の勧奨
• 〇２次健診の受診勧奨
• 〇ストレスチェックの実施及び受検勧奨
• 〇職場環境・設備の見直し

労働安全衛生推進会議は代表取締役社長を中心に、経営会議メンバーを含む会議体組織をいいます。取組みについては、当会議にて確認の上、総務部が関係機関のアドバイスのもと各事業所の推進者と連携してPDCAサイクルを回します。